Le lancement d’un cycle dépend de la coopération de toutes les compagnies dans le cadre d’un calendrier précis. Les grandes étapes, outre la phase préparatoire, sont le séminaire d’initiation des animateurs (deux jours), le déroulement des 18 séances sous le regard attentif des hiérarchies des compagnies, la remise du projet professionnel de chaque stagiaire à sa hiérarchie à la fin du cycle et la remise solennelle des diplômes.
La liste des villes où une formation CMO se réalisera est défini en fonction des zones géographiques où se trouvent les candidats et des sites dont disposent les compagnies pour les acceuillir.
La pédagogie du CMO est fondée sur l’expérience vécue, sur les jeux de rôle et sur l’échange à l’huis-clos entre professionnels de terrain. Concurrents sur le marché, ils sont confrères dans le métier. La richesse de leurs échanges, considérée comme l’originalité la plus féconde du CMO repose sur l’expérience réelle de chacun et dans la pluralité des compagnies présentes.
